目前，國內(nèi)眾多人才紛紛將目光投向雇主擔(dān)保移民項目。與技術(shù)移民和投資移民相比，澳洲雇主擔(dān)保移民申請人的語言要求更低，投資金額也少得多，更不需要商業(yè)背景或者打分要求。加上雇主擔(dān)保移民也符合澳洲技術(shù)移民人才的大方向，邀請的都是緊缺名單上的工作。本文也將細致地分析澳洲雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢。

一、為什么要選擇澳洲雇主擔(dān)保移民？

在眾多移民途徑中，相較之下配偶移民、技術(shù)移民、商業(yè)投資移民等方式，要求相對較高，而且限制條件較多。并且在年齡、學(xué)歷、專業(yè)以及資產(chǎn)實力等諸多方面要求較多。因而對于國內(nèi)絕大多數(shù)中產(chǎn)階層人士來說，并不太適用。正是基于此，越來越多的人士在移民澳大利亞時，則會選擇澳洲雇主擔(dān)保移民。

雇主擔(dān)保移民政策相對寬松，移民具有“三免”，分別是免打分，免面試，免審計。而且澳大利亞作為老牌的資深移民國家，該移民方式較大的優(yōu)勢表現(xiàn)為，一人申請，全家移民。

不僅如此，雇主擔(dān)保移民還有“三有”，對于職場的精英人士來說，有著令人羨慕的高薪工作。相比于其他人士來說，無論是物質(zhì)還是精神生活，都會更加充裕與豐富，是社會的中堅力量。對于具有學(xué)歷、有能力及有豐富工作經(jīng)驗的人士來說，雇主擔(dān)保移民項目是不二之選。

二、選擇澳洲雇主擔(dān)保移民有哪些好處？

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢主要表現(xiàn)為：優(yōu)先級審理、通過率更高、無需審查國內(nèi)資金來源、一人申請即可全家享受澳大利亞高福利等。配偶及二十五歲以下的未婚子女，都可以作為副申請人一同移民澳洲。一般來說，企業(yè)高管、私營企業(yè)主或者具有一定工作經(jīng)驗的國內(nèi)申請人，以及有一定工作經(jīng)驗的澳洲留學(xué)生辦理雇主擔(dān)保移民的成功率會更高。而這類人群也有共同點，就是有一定年限的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗且有一定學(xué)歷。

目前澳洲雇主擔(dān)保移民可供選擇的項目有186簽證、187簽證，想申請該項目的申請人較好申請緊缺職業(yè)，通過率也會大大提高。

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注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。