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新加坡2024年第四季《勞動市場報告》出爐!這些職業(yè)拿EP、PR更容易?

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近日,新加坡人力部(MOM)發(fā)布了2024年第四季《勞動市場報告》。數(shù)據(jù)顯示,新加坡經(jīng)濟持續(xù)復蘇,就業(yè)市場保持穩(wěn)健增長——2024年全年總就業(yè)人數(shù)增加了4.45萬人,居民長期失業(yè)率穩(wěn)定在0.8%,顯示勞動力市場供需相對平衡。

對于有意申請就業(yè)準證(EP)或永久居民(PR)的外籍人士來說,這份報告提供了重要的行業(yè)趨勢和職業(yè)需求信息。究竟哪些行業(yè)和職位更容易獲批EP或PR?哪些領域人才缺口較大?

接下來小洲將結合報告數(shù)據(jù),分析新加坡當前的就業(yè)趨勢,并探討哪些職業(yè)可能成為EP和PR申請的“黃金賽道”。一起看下去吧~

一、哪些職業(yè)更受歡迎?更容易拿EP,PR?

3月19日,新加坡人力部MOM,公布2024年第四季《勞動市場報告》時指出,相較于2023年7萬8800人的增幅,2024年總就業(yè)人數(shù)增加4萬4500人。其中,本地居民占8800人。(*2023年,新加坡就業(yè)居民人數(shù),比2022年減少4600人)

盡管增長幅度放緩,新加坡本地居民的就業(yè)情況好轉(zhuǎn)。

當前新加坡就業(yè)市場整體表現(xiàn)

1、居民長期失業(yè)率穩(wěn)定在0.8%

新加坡本地居民的長期失業(yè)率(失業(yè)超過25周)維持在0.8%,顯示本地勞動力市場相對健康,未出現(xiàn)大規(guī)模結構性失業(yè)問題。

2、外籍就業(yè)人數(shù)增長,EP、SP申請競爭加劇

報告顯示,2024年外籍就業(yè)人數(shù)(包括EP、SP、WP持有者)有所增加,但EP(Employment Pass)的審批標準仍然較高。

新加坡政府近年來逐步提高EP薪資門檻(2025年1月起,EP最低月薪調(diào)高至5,600新元,金融行業(yè)6,200新元),并引入互補專才評估框架(COMPASS),使得EP申請競爭更加激烈。

而在增長的就業(yè)居民人口中,主要集中在高技能領域,如金融與保險、資訊與通信、醫(yī)療與社會服務等。當中金融和保險業(yè)的居民就業(yè)人數(shù)增加了5,300人,從事衛(wèi)生與社會工作的居民人數(shù)增加了5,200人、專業(yè)服務領域增加了5,000人,而從事資訊通信業(yè)的居民則增加了4,200人。

這些行業(yè)不僅備受青睞,申請就業(yè)準證(EP)及后續(xù)申請永久居民(PR)也更具優(yōu)勢。

不過,從事較低技能領域的居民人數(shù)則呈下滑趨勢。以餐飲服務為例,人數(shù)減少2100人。本地居民勞動隊伍中,公民占85%,其余是永久居民PR。

人力部指出,隨著公司適應互補專才評估框架(COMPASS)和更高的薪資門檻,持S-Pass和就業(yè)準證EP的人數(shù)大致持穩(wěn)。

二、新加坡對優(yōu)秀人才的需求量加大

人力部在公告中還提到,新加坡勞動市場需求依舊強勁,職位空缺數(shù)量遠超失業(yè)人數(shù)。2024年,職位空缺從9月的61,500個攀升至12月的77,500個,約七成空缺由本地居民填補。

這些熱門職位分布在專業(yè)服務、資訊與通信、金融和保險服務業(yè)以及保健及社會服務業(yè),涵蓋財務分析師和顧問、軟件、網(wǎng)絡和多媒體開發(fā)、系統(tǒng)分析師、會計師、銷售和業(yè)務發(fā)展經(jīng)理以及管理和業(yè)務顧問等。

由此可見,居民就業(yè)人數(shù)增長主要集中在高技能領域。而且,新加坡對勞動力的需求料在近期保持強勁。但從長遠來看,就業(yè)市場可能受全球貿(mào)易政策不確定因素的影響,尤其是依賴貿(mào)易和外向型行業(yè)的經(jīng)濟體。

根據(jù)新加坡ICA公布的《2024年人口簡報》,人口老齡化正在加速,65歲以上者如今占公民人口約20%;此外,居民總生育率只有0.97,是歷史新低點。

在老齡化加速,出生率降低的情況下,新加坡更需要吸納海外優(yōu)秀人才。

此外,新加坡國資政李顯龍,以及新加坡當局,也在鼓勵新移民融入當?shù)厣鐣@為新移民營造了一個良好的環(huán)境。因此,現(xiàn)在正是申請新加坡身份的好時機。

李顯龍說:“移民是我國生存的根本,帶動大家更勤奮向上,共同面對競爭。新移民補充勞動力,也為經(jīng)濟注入活力,讓我國和世界接軌?!?/span>

三、新加坡身份最新政策變動

新加坡就業(yè)準證EP,為全球優(yōu)秀人才提供了眾多機遇,不僅能進入新加坡工作,還有機會獲得PR,助力個人職業(yè)生涯實現(xiàn)重大突破。據(jù)新加坡移民局數(shù)據(jù),過去五年,新加坡EP申請數(shù)量增長約30%,足以證明其受認可程度。

2025年,EP申請調(diào)高至6200新元(金融業(yè))和5600新元(其他職業(yè)),接下來暫不調(diào)整。在COMPASS框架下,拿到40分,才有自身申請EP

1、申請條件靈活:對申請人的年齡、語言、專業(yè)技能等硬性條件要求寬松,沒有嚴格的行業(yè)限制和高額投資要求。

2、審批周期較快:在申請資料齊全的情況下,審批周期約2-3個月,能讓申請人迅速開啟在新加坡的工作與生活。

3、享受稅務優(yōu)惠:新加坡連續(xù)十多年登頂全球最佳營商環(huán)境寶座,擁有健全且完善的公司法和相關法律監(jiān)管機制。申請人可以享受與新加坡本地居民相同的納稅待遇,個人所得稅稅率較低,且無遺產(chǎn)稅、贈與稅、股東分紅稅,能有效進行稅務籌劃,降低稅務負擔。

4、家屬可隨行:EP獲批后,主申請人達到薪酬要求,即可為配偶及未滿21周歲的未婚子女申請家屬準證(DP),實現(xiàn)全家團聚。

5、獲永居幾率高:通過自雇方式申請EP進而申請新加坡永久居民(PR)的成功率相較于其他類型有顯著提高。

此外,2025年把S-Pass申請人的收入門檻從3650新元調(diào)高至3800新元(金融業(yè)),或從3150新元調(diào)高至3300新元(其他職業(yè))。所有S-Pass持有者,無論熟練與否,今年9月1日起的外籍勞工稅也統(tǒng)一為650新元。

如果有意向辦理新加坡身份的人士,可以繼續(xù)關注以上最新政策調(diào)整。

總而言之,新加坡2024年就業(yè)市場整體穩(wěn)健,科技、金融、醫(yī)療、綠色經(jīng)濟等領域的外籍專業(yè)人士在EP和PR申請中更具優(yōu)勢。有意申請者應關注行業(yè)需求、COMPASS評分、薪資水平等關鍵因素,以提高獲批概率。

未來幾年,隨著新加坡經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型,高技能、高薪資、高需求的行業(yè)人才將更受政府青睞。如果你正計劃申請EP或PR,建議盡早規(guī)劃職業(yè)路徑,選擇符合新加坡長期發(fā)展需求的領域,以增加成功率

注:本文僅作為疑問解答參考,不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大,如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。

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